ACT pas-à-pas ®
Intégrez la dimension carbone dans la stratégie globale de votre entreprise
Votre Bilan Carbone ® vous a donné un premier plan de transition. Quelle suite lui donner? Comment aller plus loin? Comment s’assurer que les actions mises en place placent votre entreprise sur une trajectoire compatible avec les accords de Paris ?
La démarche ACT – pour Accelerate Climate Transition® – est une initiative internationale lancée par l’Ademe et le CDP (Carbon Disclosure Project) en 2015 lors de la COP 21, précisément pour répondre à ces questions.
Si l’un des objectifs du Bilan Carbone ® est bien de construire un plan de transition, la méthode ACT Pas-à-pas va beaucoup plus loin dans l’accompagnement et l’analyse, en apportant une méthodologie détaillée et des outils pratiques.
L’objectif du programme ACT Pas-à-pas est d’accompagner les entreprises dans la planification d’une stratégie climat ambitieuse et alignée avec les standards internationaux. Le cadre ACT s’inspire notamment des principes de la GRI, de la SASB, de l’ISO 14064-1 et du GHG Protocol.
5 étapes pour une stratégie de décarbonation robuste
1. Situation actuelle
Avec votre consultant.e Résilone, vous réalisez un auto-diagnostic de la maturité initiale de votre entreprise, portant sur votre stratégie et vos actions déjà mises en place. Ce diagnostic est mis à jour au fur et à mesure de l’avancement dans la démarche afin de mesurer les progrès réalisés.
2. Enjeux et défis
Nous identifions les indicateurs de performance carbone applicables à votre activité, et les comparons aux objectifs existants. Nous réalisons ensemble une analyse stratégie de vos enjeux et défis, actuels et à venir, dans un contexte de transition globale vers un monde bas carbone.
3. Vision
Que deviendra votre entreprise dans un monde bas carbone? Quelles seront des activités, ses différenciants? Quelles relations aura-t-elle avec ses parties prenantes internes et externes? Nous vous aidons à développer cette vision, à de là à construire une feuille de route.
4. Nouvelle stratégie
Quelles sont les nouvelles politiques et stratégies à court, moyen et long terme à mettre en place pour suivre cette feuille de route? Nous vous accompagnons dans la conception d’un nouveau plan stratégique, intégré dans le plan global de développement de votre entreprise.
5. Plan d’actions
Concrètement, quelles actions concrètes vont permettre d’opérationnaliser ce nouveau plan stratégique? Après une étape de chiffrage d’impact, nous sélectionnons ensemble les actions pertinentes pour placer votre entreprise sur une trajectoire de décarbonation conforme à vos objectifs.
A chaque étape, plusieurs actions doivent être réalisées, impliquant différents niveaux stratégiques listés ci-dessous du plus précis au plus large :
- Indicateurs et objectifs servant à évaluer et gérer la performance carbone
- Processus utilisés pour la gestion de la transition bas carbone
- Impacts de la transition sur les activités, la stratégie et la planification financière
- Gouvernance autour de la transition bas carbone de l’entreprise
Mise en œuvre de la démarche ACT Pas-à-pas ®
- La réalisation d’un premier Bilan Carbone ® est un prérequis nécessaire pour entamer une démarche ACT pas-à-pas ®
- Pour déployer la démarche ACT Pas-à-pas ®, une personne au sein de l’entreprise devra suivre la formation à la méthode dispensée par l’ADEME (parcours entreprise)
- Le projet est ensuite piloté par un·e consultant·e formé·e à la méthode et membre du réseau d’experts ACT. Résilone en fait partie, si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter!
- Il faut compter en moyenne 1 an pour la construction de la démarche et du plan d’action, puis 2 ans pour la mise en place et le suivi de ce dernier.